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3 décembre 2021

PART VARIABLE REP + : les sections du SNUipp-FSU 06 et 83 écrivent au Recteur de l’Académie - 30 Novembre 2021

PART VARIABLE REP + : les sections du SNUipp-FSU 06 et 83 écrivent au Recteur de l’Académie - 30 Novembre 2021

Intervenir pour un versement égalitaire

Monsieur le Recteur de l’Académie de Nice,

Nous souhaitons vous interpeller à propos de la troisième partie de la prime REP+ qui va être versée sous peu.

Vous trouverez en pièce jointe notre courrier et demande.

Nous vous prions d’agréer, Monsieur le Recteur, l’expression de nos sentiments les plus dévoués.

Pour le SNUipp-FSU

Gilles JEAN Secrétaire départemental du SNUipp-FSU 06 Virginie Jacquet Secrétaire départementale du SNUipp-FSU 83

LIRE le courrier

PDF - 61.6 ko
Courrier indemnité REP+(2)

*************************

- RAPPEL
- Le décret modifié instaure une part fixe et une part variable de l’indemnité REP+

Cette dernière sera conditionnée à des objectifs à atteindre : « Amélioration de la qualité du climat scolaire » « Déploiement des dispositifs d’égalité des chances, d’Alliances éducatives et de soutien à la parentalité » « Mise en œuvre des temps collectifs de formation et de concertation »

- Et versée selon une logique de quotas 25% des agents concernés d’une académie recevront 600€ net (702€ brut) 50% recevront 300€ net (421€ brut) 25% recevront 200€ net (234€ brut)

- Pour rappel, les indicateurs d’engagement professionnel ont été évalués du 1er juillet au 31 décembre 2021 et la part modulable sera versée à l’issue de cette période. C’est le/la DASEN qui apprécie le niveau d’engagement des équipes après avis de l’IEN de circonscription.

 

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