www.snuipp.fr

SNUipp-FSU Alpes-Maritimes

Vous êtes actuellement : Dossiers  / Salaires : 

fontsizeup fontsizedown {id_article} impression s'abonner  à la rubrique {} syndiquer le forum
1er octobre 2021

SEPTEMBRE 2021 / Salaires et payes dans le 06

SEPTEMBRE 2021 / Salaires et paye dans le 06

- Le SNUipp-FSU a joint la dsden 06 concernant le versement des diverses indemnités ou NBI dues à certains personnels ;

- La plupart devraient être versées sur la paie d’octobre suite à un gros travail de saisie des personnels de la Dsden.

- Cela devrait concerner les collègues directeurs-trices, Pemf et CPC, en Ulis école, en Upe2A, les T1 pour la prime d’attractivité...

- Tout cela avec effet rétroactif au 1/09/2021.

****************

- La prime REP+ valorisée (426 euros brut), a été versée en principe sur la paie de septembre. Cela concerne la part principale.

- Manque à l’appel par contre les collègues de Rased car les IEN doivent attester des "pourcentages" d’interventions en REP/REP +. Le SNUipp l’a signalé à la Dsden mais la régularisation ne devrait intervenir que sur novembre, le temps des remontées dans les circos.

- Pour la part variable visant à reconnaître l’engagement collectif des équipes et des établissements (sic) qui comprend 3 niveaux - 200 € nets pour le niveau 1 ; 360 € nets pour le niveau 2 ; 600 € nets pour le niveau 3 - elle devrait être versée en fin d’année scolaire. Cependant, à titre exceptionnel, pour 2021/2022, elle pourrait être versée en février 2022. Mais toujours en attente des modalités concrètes mises en place par le Ministère. A suivre donc toujours.

****************

- Concernant enfin les changements d’échelon à l’ancienneté : ils devraient être activés sur la paie de Novembre ou décembre au plus tard. Là encore avec effet rétroactif selon les situations.

- Cela exclut cependant le passage aux échelons 7 et 9 car il faut attendre la Capd du 17 décembre pour étudier les avancements accélérés pour 30% des collègues. L’effet financier ne devrait être visible que sur la paie de Janvier voire plus sûrement de Février 2022.

****************

- Concernant enfin les étudiants alternants dans les écoles affectés sur les 33% : un acompte a été versé sur septembre. Complément prévu avec la paie d’octobre.

Une question, un doute ? Je contacte le SNUipp-FSU !

****************

- La FSU est intervenue lors de la conférence salariale au ministère de la Fonction publique en exigeant principalement une revalorisation d’urgence de 5% de la valeur du point d’indice et l’ouverture d’une véritable négociation à l’échelle de l’ensemble de la Fonction publique.

LIRE LA SUITE

 

57 visiteurs en ce moment

*Top

SNUipp 06 : 34 avenue du Docteur Menard - 06000 NICE

Tel : 04.92.00.02.00

Fax : 04.93.35.75.52

Email : Ecrire au SNUipp 06

site : http://06.snuipp.fr


©Copyright 2006 - SNUipp-FSU Alpes-Maritimes, tous droits réservés.