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1ère CAPD d’après les élections professionnelles de décembre 2018 : le SNUipp-FSU a désormais 8 élu-es sur 10 à la CAPD (1 élu Cgt Education, 1 élu Snalc)
LIRE la déclaration liminaire du SNUipp-Fsu 06
Les élu(e)s du SNUipp-FSU n’ont pas ménagé leur peine et sont intervenus sur l’ensemble des questions à l’ordre du jour de cette CAPD.
A NOTER que seul-es les élu-es du SNUipp-FSU sont intervenus avec détermination et arguments à l’appui, durant la séance. Les deux autres organisations syndicales présentes ne sont intervenues que pour lire leur déclaration préalable. Silence radio par la suite...
- A l’ordre du jour :
Règlement intérieur de la Capd
Promotions accélérées 7ème et 9ème échelon
Positions administratives
Liste d’aptitude direction
Liste aptitude Postes à exigences particulières
Bonifications 800 points/ Changement de département
Positions administratives : nouveaux refus de disponibilité de la part de l’IA. Inadmissible ! 21 demandes de disponibilités pour convenances personnelles ont été refusées – recours possible avant le 7 février – Etude des recours lors de la Capd du 7 mars.
- Questions diverses, toutes posées par le SNUipp-FSU
modalités de mise en oeuvre de l’accompagnement des enseignants de CP
vos intentions sur les demandes de temps partiel : refus envisagés à nouveau ! Doubles au SNUipp-FSU de vos demandes
absence du Médecin de prévention : traitement des dossiers des collègues (congés maladie, allègements, priorités médicales...)
mouvement des personnels suite aux annonces ministérielles
circulaire Cappei : problème du barème pris en compte et demandes des collègues déjà titulaires d’un Capa sh ou Capsais.
barème de la hors-classe
Modalités d’accès au LSU pour les remplaçants
formation initiale des directeurs nouvellement nommés (journée du 30 janvier hors temps de travail) + conditions de travail des formateurs (CPC et Pemf)
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