Remplacement : bilan à date... Et exit Andjaro !

Au 19 avril 2024, la proportion d’absences remplacées depuis le 1er septembre s’établit à 81,8% (contre 77,68% à la même date l’an dernier), soit un peu moins que le bilan précédent, réalisé au 31 décembre, à 83,45% (contre 78,76% l’an dernier), du fait de la période hivernale.

Le remplacement s’améliore donc sensiblement par rapport à l’an dernier, du fait de l’augmentation globale du nombre de Brigades cette année (contractuels pour un grand nombre d’entre eux, rappelons-le…).

Le Dasen nous a signalé également que ce taux est meilleur que la moyenne nationale...

Au-delà de ce taux global, la FSU SNUipp a demandé quelle était la situation au pic de l’hiver (moment où la tension sur le remplacement est la plus importante).

Le Dasen nous a indiqué que, dans le pire des cas, il a pu y avoir jusqu’à 12 ou 13 classes non pourvues de remplaçants dans les circonscriptions les plus impactées.

La FSU SNUipp a également demandé si l’application Andjaro allait ou non être déployée sur le département, un groupe de travail était prévu avant la fin de l’année.

Pour rappel, le recours à cette plate forme, développée par une start up privée, entérinait le sous-traitement à une entreprise et à un algorithme de ce qui relève des services publics.

Jusque-là géré dans les circonscriptions, par une relation directe et souvent de confiance entre les secrétaires et les brigades, un algorithme avec une plate forme numérique devait prévenir le ou la brigade de son remplacement du jour. Des départements avaient expérimenté l’application et les Alpes Maritimes auraient dues être concernées à la rentrée 2024.

Le Dasen a confirmé que le ministère a abandonné ce projet, du fait des difficultés de l’entreprise à répondre à la commande. No comment...

Andjaro, c’est donc fini … ! Avant même de commencer pour ce qui nous concerne... Et c’est tant mieux !