⛑ FICHE SST - Santé et sécurité au travail et DUERP⚠️
🆕 Dorénavant, il faut passer par l’application PGR - Prévention et Gestion des Risques

**************************************************************************
Circulaire relative à l’application PGR - Prévention et Gestion des Risques

L’application PGR dématérialise désormais la gestion de la santé et de la sécurité au travail dans l’académie de Nice via deux leviers principaux :

– Le DUERP (Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels) : Cet outil légal répertorie les risques professionnels (physiques et psychiques) en s’appuyant sur une analyse collective du « travail réel ». Tous les documents papier existants doivent être intégrés à l’application d’ici décembre 2026. Ce processus dynamique génère annuellement le PAPRIPACT (Programme Annuel de Prévention des Risques Professionnels et d’Amélioration des Conditions de Travail), un programme planifiant les actions de prévention concrètes.

– Le RSST (Registre Santé et Sécurité) : Il permet à tout personnel ou usager de signaler des anomalies ou des suggestions d’amélioration. Bien que géré dans PGR, un registre papier est maintenu obligatoirement dans chaque établissement ; la direction se charge ensuite de transcrire les signalements dans l’application.

L’application PGR est accessible depuis l’espace ESTEREL (rubrique « Enquêtes et Pilotage »)

****************************************************************************

⛑ FICHE SST - Santé et sécurité au travail ⚠️
🆕 Dorénavant, il faut passer par l’application PGR :

– Le RSST (Registre Santé et Sécurité) : Il permet à tout personnel ou usager, à toute personne travaillant dans l’école ou fréquentant habituellement ou occasionnellement l’école de signaler une situation qu’il considère comme anormale ou susceptible de porter atteinte soit à l’intégrité physique et la santé des personnes, soit à la sécurité des biens.

IMPORTANT : Bien que géré dans PGR, un registre papier est maintenu obligatoirement dans chaque établissement ; la direction se charge ensuite de transcrire les signalements dans l’application.

Pensez à extraire la fiche d’observation pour nous l‘envoyer à : snu06@snuipp.fr pour suivi et intervention

**********************************************
A) - Pourquoi et quand rédiger ce type de fiche ?

Lorsqu’un·e enseignant·e est confronté·e à un incident, un accident ou une situation présentant un risque pour sa santé ou celle de ses élèves, il est essentiel de le signaler officiellement.

POUR permettre à toute personne travaillant dans l’école ou fréquentant habituellement ou occasionnellement l’école de signaler une situation qu’il considère comme anormale ou susceptible de porter atteinte soit à l’intégrité physique et la santé des personnes, soit à la sécurité des biens.

POUR qui ? : Tous les personnels et les usagers de la structure sans exception, à savoir PE, AESH, Atsem...

Quand la compléter ?
Dès lors qu’un agent ou un usager observe :
– un évènement accidentel (accident de service, actes de violence, attaques à l’intégrité physique et à la santé...)
– des risques (électriques, sanitaires, psycho-sociaux...)
– des améliorations qui seraient à apporter pour les conditions de travail (locaux vétustes, chauffage insuffisant ou disproportionné, bruit...)

Pour cela, la fiche de Santé et Sécurité du Travail (SST) est l’outil de référence.

Trop souvent méconnue, cette fiche permet pourtant de noter les difficultés rencontrées au quotidien et d’obliger l’institution à en tenir compte.

– Il faut anonymiser les personnes citées ( "un parent d’ élève, un élève de ma classe...)
Par exemple,
Tel jour, à telle heure, à la fin de la récréation, un élève de ma classe a frappé un de ses camarades. J’ai voulu les séparer, mais il m’a griffé et mordu.
Tel jour, à telle heure, un élève de ma classe était en crise, et poursuivait les autres enfants pour les frapper. J’ai dû le porter pour l’emmener dans la salle des maitres, en faisant attention à ce qu’il ne se blesse pas en passant la porte. J’ai été extrêmement stressé par cet incident, par l’obligation de contraindre physiquement un enfant, par la peur qu’il ne se blesse en cas de maladresse de ma part, et sachant que les crises arrivent souvent, je suis stressé dès le matin par la perspective de ce qui peut arriver...

°° Faites une photocopie de ce que vous écrivez et adressez-la à votre directrice qui la transmet à votre IEN, à la mairie (si cela concerne les locaux) et à votre assistant·e de prévention de circonscription.

° à la secrétaire de la FS SSCT = secretaire-chsctd06@ac-nice.fr

° Et à la FSU SNUipp = snu06@snuipp.fr
Les représentants du personnel à la FS SSCT - Formation spécialisée santé, sécurité et Conditions de Travail - sont désignés par les syndicats. La représentation de chaque syndicat est calculée en fonction des résultats obtenus aux élections professionnelles. La FSU a 7 élu.es sur 10 dans le département.

******************************
B) - Qui va lire cette fiche ?

Les fiches RSST que vous rédigez sont visées et traitées par les assistant·es de prévention et sont accessibles à tous les membres de la F3SCT 06 (Formation Spécialisée Sécurité Santé et Conditions de Travail) composée de représentant·es du personnel et de personnels administratifs de la DSDEN 06.

******************************
C) - Où rédiger la fiche ?

Les étapes à suivre, pas à pas :
– 1- Connectez-vous au portail ESTEREL avec vos identifiants habituels (iprof, messagerie académique etc…)

– 2- Sélectionnez « Enquêtes et pilotage » puis choisissez « PGR »

– 3- Dans « Module RSST » , cliquez sur « Aller au module RSST »

– 4 - Sélectionnez « Ajouter une observation », puis complétez la fiche avec les menus déroulants.

— Dans la partie « Description », il faut préciser :
– le dysfonctionnement matériel qui peut ou qui a causé un dommage pour votre santé ou celle des autres,
– vos difficultés, vos conditions de travail qui se dégradent,
– une violence que vous avez subie (verbale ou physique),…

Conservez l’anonymat des personnes en les désignant par leur fonction et non leur patronyme.

— Cliquez ensuite sur « Ajouter »

Vous pouvez apporter des corrections durant 24h. Ensuite, votre observation est validée et une réponse doit vous être apportée.

Pensez à extraire la fiche d’observation pour nous l‘envoyer à : snu06@snuipp.fr

Rédiger une fiche RSST (Santé et écurité au travail) : Comment ? Où ? Pourquoi ?

Rédiger une fiche RSST (Santé et écurité au travail) : Comment ? Où ? Pourquoi ?