Établissements d’enseignement français à l’étranger
Recrutements et détachements des personnels à l’étranger – Rentrée scolaire 2026

Note de service du 27-8-2025 (NOR : MENH2519527N)

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La note de la Dsden 06

La présente note présente les différentes campagnes de candidatures concernant :
► les postes d’enseignement et d’éducation relevant de l’Agence pour l’enseignement français à
l’étranger (AEFE), établissement public national placé sous la tutelle du ministère chargé des affaires
étrangères ;
► la Mission laïque française (MLF), association loi 1901 reconnue d’utilité publique, partenaire et
complémentaire de l’AEFE, qui anime un réseau d’établissements ;
► l’Association franco-libanaise pour l’éducation et la culture (Aflec), association loi 1901 qui anime
un réseau d’établissements scolaires situés au Liban, aux Émirats Arabes Unis et en Tunisie.

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Les principales étapes du recrutement d’un personnel en détachement à l’étranger sont les suivantes :

– les fonctionnaires du ministère chargé de l’éducation qui souhaitent demander un détachement à l’étranger doivent d’abord se porter candidat auprès d’un opérateur ou d’un établissement conventionné/partenaire de l’agence pour l’enseignement français à l’étranger (AEFE) ;
– après entretien, ils se voient proposer un recrutement dans un établissement de l’AEFE ou un contrat par un établissement conventionné/partenaire de l’AEFE ;
– suivant le corps d’appartenance du fonctionnaire, l’autorité compétente[1] prend la décision de détachement.

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Les opérateurs
Les écoles et établissements peuvent relever d’un opérateur ou d’une association tels que :

– l’AEFE, établissement public national placé sous la tutelle du MEAE ;
– la Mission laïque française (MLF), association loi 1901 reconnue d’utilité publique, partenaire et complémentaire de l’AEFE, qui anime un réseau d’établissements ;
– l’Association franco-libanaise pour l’éducation et la culture (Aflec), association loi 1901 qui anime un réseau d’établissements scolaires situés au Liban, aux Émirats arabes unis et en Tunisie.

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La campagne de recrutement se déroule à compter du mois de septembre de l’année civile N, date des premières publications de postes, jusqu’au 31 mars de l’année N + 1, date limite de retour des dossiers de demande de détachement à la direction générale des ressources humaines (DGRH), à la direction de l’encadrement (DE) ou à leur académie ou vice-rectorat d’origine, qui informe les intéressés de l’issue donnée à leur demande de détachement.

Aucun départ en poste à l’étranger ne peut avoir lieu sans un accord formel de détachement de l’autorité compétente.

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