"Rendez-vous de carrière"2026/2027 - comment ça marche ?

L’évaluation professionnelle des PE et PsyEN résulte d’un processus incluant principalement des rendez-vous de carrière. En complément, un dispositif « d’accompagnement » a été créé, annoncé comme déconnecté de l’évaluation.

Notre dossier

ois rendez-vous sont prévus durant la carrière, qui sont pris en compte pour l’accélération d’une année lors des passages aux 7ème et 9ème échelons de la classe normale et pour l’accès à la hors-classe. L’accès à la classe exceptionnelle, quant à lui, n’est pas soumis à rendez-vous de carrière.

Ces rendez-vous sont programmés :

– dans la première année scolaire (*) complète suivant le passage au 6ème échelon (cela concerne donc les enseignant·es promu·es au 6ème échelon entre le 1er septembre 2025 et le 31 août 2026) ;

– dans l’année scolaire* des 18 mois d’ancienneté au 8ème échelon (cela concerne donc les enseignant·es promu·es au 8ème échelon entre le 1er mars 2025 et le 28 février 2026) ;

– dans la seconde année au 9ème échelon, ou lorsque l’on a une ancienneté de 12 à 24 mois dans le 9ème échelon, ou dans la première année scolaire* complète suivant le passage au 9ème échelon (cela concerne donc les enseignant·es promu·es au 9ème échelon entre le 1er septembre 2025 et le 31 août 2026).

(*) du 1er septembre au 31 août

«Rendez-vous de carrière»2026/2027 - comment ça marche ?

«Rendez-vous de carrière»2026/2027 - comment ça marche ?