Le 5 Décembre, en grève et en manif ! Stop au mépris !

Manifestation 10H Théâtre de Verdure à NICE

Cette grève s’annonce suivie, elle est conçue comme un ultimatum, il faut qu’elle soit massive afin de faire reculer le gouvernement ! Nous invitons les collègues à envoyer leur intention de grève pour faire monter la pression mais à être aussi présents dans la rue Jeudi 5 !

La participation de chaque collègue sera décisive : c’est bien par une mobilisation massive dès le 5 décembre que nous pourrons peser, inscrire les actions dans la durée... et gagner

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– Déclaration intention de grève au plus tard LUNDI 2 Décembre minuit - Par mail à l’IEN

– Lettre aux parents

TOUT est ICI

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“La politique est l’art de mentir à propos.” Voltaire.

"Absentéisme" dans la fonction publique ?! : un nouveau rapport vient contredire le ministre Guillaume Kasbarian !

– Lire ICI

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Suppression de postes massives à la rentrée 2025, jours de carence, prof-bashing, gel des salaires… En l’espace d’un mois, les coups pleuvent sur les personnels de l’Education nationale.

Que cela vienne du ministre de la Fonction Publique...ou d’un ancien Président de la République,... sans soutien manifeste et crédible de notre propre Minisitre de l’Education, c’est à coup d’attaques mensongères et méprisantes que l’on cherche à discréditer les personnels et leurs mobilisations.

“C’est 24 heures par semaine, six mois de l’année. Entre les vacances et les week-ends… Alors, je sais bien, il faut préparer les cours. Maternelle, grande section… » voilà le discours public de Nicolas Sarkozy, ancien président de la république, il y a quelques semaines ! Cet ex-président ment sciemment : la DEEP évalue le temps de travail enseignant à 43H/semaine en moyenne.

– POUR aussi tenter de masquer le gel des salaires alors que le pouvoir d’achat des fonctionnaires a baissé de plus de 18% depuis 2010.
Un choix inacceptable quand on sait que 1% d’augmentation du point d’indice (2 milliards d’euros) ne représente que 2% des aides publiques versées aux entreprises dont certaines licencient massivement sans rien rembourser.

– POUR aussi tenter de masquer un budget de sabordage de l’école publique, un budget contre l’école et ses personnels : 3 155 suppressions de postes prévues à ce jour !
L’année dernière les 650 suppressions de postes avaient entraîné 1 700 fermetures de classes selon le ministère. Combien de classes seront fermées à la rentrée 2025 avec 3 155 suppressions

Lire les raisons de la grève

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Jours de carence et baisse d’indemnisation : la double peine

En effet, ces 3 jours de carence associés à la baisse de prise en charge de la rémunération à 90% durant un congé de maladie coûteront en moyenne 270€ à un PE et 147€ à une AESH pour 5 jours d’arrêt.

CAR 3 jours de carence, cela veut dire que les 3 premiers jours d’un congé maladie ne seront pas payés. Si "par chance" on n’est arrêté qu’un jour, on ne perdre "qu’1 jour" de salaire (sic).

2 jours de salaire donc pour 2 jours d’arrêt (resic)... Mais au delà de ces retraits de salaire, c’est, à chaque journée d’arrêt supplémentaire à partir, c’est 1/10ème de jour de travail qui sera retiré !

Par exemple pour un arrêt de 13 jours, c’est donc au final un retrait de salaire équivalent à 4 jours de carence !

Le calculateur de la FSU SNUipp : quel coût pour les personnels ?

Le 5 Décembre, en grève et en manif ! Ne laissons pas faire ! 10h Théâtre de Verdure à NICE

Le 5 Décembre, en grève et en manif ! Ne laissons pas faire ! 10h Théâtre de Verdure à NICE