Toutes et tous en GRÈVE le 5 novembre pour nos salaires, nos conditions de travail et les services publics ! GREVE INTER PROFESSIONNELLE

Le jeudi 5 novembre, amplifions le rapport de force avec une mobilisation interprofessionnelle massive

Dans la continuité du 29 septembre, des 6 et 13 octobre, construisons une mobilisation interprofessionnelle massive.

Déclaration d’intention de grève
A envoyer à l’IEN de la boite professionnelle, avant lundi 2 novembre, 23h59.

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Les revendications lycéennes font écho à ce que la FSU-SNUipp porte depuis longtemps : des moyens pour travailler et donc de bonnes conditions d’apprentissage, l’augmentation des salaires, des pensions et des aides sociales, égalité salariale femmes-hommes, moyens pour les services publics, justice fiscale et planification environnementale. Le gouvernement doit répondre à ces exigences.

Salaires : rattraper les pertes, revaloriser maintenant !
Depuis 2010, les salaires ont perdu 24 % par rapport à l’inflation. La FSU-SNUipp exige le rattrapage des pertes cumulées et 300 € nets de plus par mois immédiatement.
Cette urgence rejoint celle de l’ensemble des salarié·es : augmenter les salaires, les pensions et les minima sociaux dans un contexte global de hausse du coût de la vie.

AESH : un vrai statut, un salaire décent !
140 000 AESH subissent la précarité et le temps incomplet imposé. Leur travail est indispensable à l’école inclusive, mais reste largement dévalorisé. La FSU-SNUipp exige un statut de fonctionnaire, un emploi à temps complet et un salaire décent.

Effectifs : la baisse démographique doit profiter à l’école publique !
Avec 21,1 élèves par classe en moyenne, la France reste au-dessus de la moyenne européenne de 19,4. La baisse démographique doit permettre de réduire les effectifs dans toutes les classes pour atteindre cette moyenne. Elle ne doit pas servir de prétexte à de nouvelles suppressions de postes.

Inclusion et élèves violents : stop à l’inclusion quantitative sans moyens
Pour une place pour chaque élève à hauteur des décisions des MDPH
Pour que chaque élève bénéficie de la scolarisation et de l’accompagnement adaptés à sa situation.
Pour des AESH reconnues et formées
Pour des classes moins chargées : partout, réduire les effectifs des classes : l’inclusion est rendue difficile, voire impossible, dans une classe surchargée.
Pour des postes spécialisés en nombre suffisant
Recréer les postes et les abonder, - RASED, ULIS, enseignement spécialisé - partout où il y a des besoins, pour les élèves comme pour les équipes. Proposer une vraie formation sur le temps de travail

Bâti scolaire : un plan de rénovation s’impose !
Une large majorité des écoles subit les vagues de chaleur et 10 % sont reconnues vétustes : la FSU-SNUipp exige 5 milliards d’euros par an pendant dix ans pour la rénovation écologique du bâti scolaire. Élèves et personnels doivent pouvoir apprendre et travailler dans des locaux adaptés.

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— Déclaration d’intention de grève

A envoyer à l’IEN de la boite professionnelle, avant lundi 2 novembre, 23h59.

Il s’agit bien d’une déclaration d’intention, qui ne présage en rien de la participation effective au mouvement.

Pour rappel : seul·es les enseignant·es étant en charge de classe ce jour-là sont soumis·es à cette déclaration d’intention, qui ne sert que pour organiser le Service Minimum d’Accueil. Les AESH, les personnels RASED, les conseiller·es pédagogiques et les directeur·trices déchargé·es ce jour-là n’ont donc pas à remplir cette intention.

Que l’on soit fonctionnaires stagiaires ou enseignant·es titulaires, nos droits en matière de grève sont identiques.
Tout le monde a droit de faire grève un jour de classe comme un jour de cours à l’INSPÉ. Pour les stagiaires PES aussi, aucune obligation de se déclarer à l’avance si vous êtes à l’INSPÉ le jour de la grève. Par contre déclaration d’intention de grève si on est "en présence d’élèves.

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— Lettre aux parents modifiable
Vous trouverez ci-dessous une proposition de lettre aux parents pour expliquer les raisons de la grève.

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Tract FSU-SNUipp

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– Appel intersyndical

En GRÈVE le 5 novembre pour nos salaires et conditions de travail !

En GRÈVE le 5 novembre pour nos salaires et conditions de travail !