SNUipp-FSU Alpes-Maritimes

Ville de Nice /logements de fonction - Candidatures avant le 1er août

SNUipp 06 — 2025-07-01T07:53:20Z

Ville de Nice / Commission d'attribution des Logements de fonction

mercredi 8 octobre 2025 à 14h30

Candidatures avant le 1er août 2025

2 logements proposés

LOGEMENTS PROPOSES :
– 1 logement de type F4 situé à l'école de la Mantega élémentaire
– 1 logement de type F4 situé à l'école les Orangers

VISITES :
– le lundi 25 août 2025 – école de la Mantega - de 10h00 à 11h00
– le lundi 25 août 2025 – école les Orangers – de 14h30 à 15h30

A NOTER : NOUS VOUS RAPPELONS QUE LES CRITERES SOCIAUX NE SERONT PAS PRIS EN COMPTE
TOUTES LES DEMANDES FAITES PRECEDEMMENT A CETTE COMMISSION DOIVENT IMPERATIVEMENT ETRE RENOUVELEES
POUR LES PERSONNES VISITANT LES LOGEMENTS, ELLES DOIVENT IMPERATIVEMENT CONFIRMER LEUR CHOIX APRES VISITE FAUTE DE QUOI LEUR DEMANDE S'ANNULE.

Critères : ancienneté de nomination à TD sur la commune de Nice

Audience Mairie de Nice FSU-SNUipp 06 - 24 mars 2025

SNUipp 06 — 2025-03-28T15:44:12Z

Audience Mairie de Nice FSU-SNUipp 06 en date du 24 mars 2025

De nombreux points ont été abordés en lien avec les remontées des écoles

Le compte rendu ci dessous

Audience Mairie de Nice / 5 Juin 2024

SNUipp 06 — 2024-06-10T10:44:13Z

Audience Mairie de Nice - Mercredi 5 Juin 2024

Une délégation de la FSU-SNUipp06 a rencontré longuement l'Adjoint au Maire chargé de l'Education accompagné de ses principaux collaborateurs le mercredi 5 juin.

COMPTE RENDU - Audience Mairie de NICE - FSU SNUipp - 9 Octobre 2023

SNUipp 06 — 2023-10-16T14:10:00Z

Compte rendu audience Mairie de NICE – FSU SNUipp --- Lundi 9 Octobre 2023

AUDIENCE Mairie de Nice / SNUipp-FSU - 5 octobre 2022

SNUipp 06 — 2022-10-10T14:41:00Z

AUDIENCE Mairie de Nice / SNUipp-FSU - Mercredi 5 Octobre

Une délégation du SNUipp-FSU a rencontré longuement l'adjoint au maire chargé de l'éducation entouré de ses principaux collaborateurs-trices le Mercredi 5 Octobre 2022.

Les points suivants ont été abordés : lire le compte rendu

Janvier 2021 et températures dans les classes de NICE : le SNUipp-FSU a écrit à la Mairie

SNUipp 06 — 2021-01-08T16:47:00Z

RENTREE DE Janvier 2021 et températures dans les classes de NICE

Le SNUipp-FSU 06 a écrit à la Mairie de Nice suite à plusieurs appels d'écoles concernant la température dans les classes

Ces situations se sont aussi trouvées sur d'autres écoles du département, que nous avons aussi relayées au CHSCT

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LIRE le courrier du SNUipp-FSU et la réponse de la Mairie de Nice

Continuez à nous saisir si besoin, nous intervenons au cas par cas

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Lire le courrier adressé à la Mairie de NICE le 7 Janvier

– Objet : température pour les écoles

Monsieur l'adjoint à l'éducation,

– De nombreux directeurs-directrices exerçant à Nice nous font remonter des problèmes de température dans leurs écoles. Entre 12 à 15° à 8h30 et malgré les chauffages d'appoint fournis par la mairie ( pour les écoles qui en disposent) la température atteint difficilement les 16/17° à midi.
– Pour certaines d'entre elles, la situation n'est pas nouvelle mais date de la mi-novembre et les interventions de l'entreprise chargée de l'entretien des chaudières n'ont apporté aucunes améliorations.
– Ne s'agirait-il pas d'un problème de programmation de mise en route des chaudières ?

– Le SNUipp a conseillé aux directeurs-directrices d'alerter le CHSCT des Alpes-Maritimes et rappelé l'article R 4223-13 du code travail : « les locaux fermés affectés au travail sont chauffés pendant la saison froide. Le chauffage fonctionne de manière à maintenir une température convenable et à ne donner lieu à aucune émanation délétère. »

– L'ANACT (Agence Nationale pour l'Amélioration des Conditions de Travail) recommande les valeurs indicatives suivantes pour la température (sèche) de l'air, sachant que la sensation de chaleur est accrue par l'intensité de l'effort physique lié au travail : 21 à 23°C pour un travail sédentaire en position assise.

– On en est bien éloigné puisque les enfants travaillent en classe avec leurs manteaux.

– Pouvez vous nous indiquez les actions entreprises par vos services pour régler ce problème.

En vous remerciant

Je profite de ce courriel pour vous souhaiter ainsi qu'à toute votre équipe une belle année 2021.

Bien cordialement

Gilles JEAN

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LIRE la REPONSE MAIRIE DE NICE en date du 8 JANVIER

– Monsieur le Secrétaire départemental,
Je fais suite par la présente, à votre saisine, en date du 7 janvier courant, concernant des problèmes de température dans les classes qui vous ont été signalés par certaines directions d'écoles.

– Je puis vous assurer que les services de la Ville de Nice et de la Métropole y sont particulièrement sensibles et suivent cela avec une attention soutenue.

– En effet, dès signalement, la société prestataire est sollicitée et intervient dans la journée, en fonction de l'importance du signalement (entre 2h et une demi-journée). Chaque intervention est suivie quotidiennement par des équipes dédiées.
– Depuis ce lundi, deux points quotidiens sont réalisés par nos services, à 10h00 et 17h00. Ils permettent d'assurer la supervision des problématiques signalées, de contrôler les interventions et d'en programmer de nouvelles.
– Un point est également réalisé chaque vendredi à 16h00, afin de préparer la reprise du lundi.

– Également, sous la conduite de Pierre Fiori, Conseiller Municipal délégué aux travaux dans les écoles, les mesures suivantes ont été mises en œuvre :
– le 22 décembre dernier, un point d'étape avec la société prestataire a été établi, portant sur l'ensemble de nos installations, ce qui a contribué à solutionner par anticipation certains problèmes rencontrés par une analyse, site par site ;

– la décision a été prise d'un maintien du chauffage durant les vacances de fin d'année sur l'ensemble des écoles,g de manière à éviter les éventuelles nuisances d'une remise en chauffe le 4 janvier et permettre une stabilisation des températures des sites ;

– la mise à disposition de convecteurs électriques a systématiquement été engagée dès lors que les problèmes de chauffage ne pouvaient être solutionnés de manière immédiate. Cette mesure sera prolongée autant que nécessaire.

– Pour faire face aux obligations d'aérer périodiquement les salles en raison de la pandémie et du fait que les températures extérieures ont chuté ces derniers jours, le prestataire a réalisé depuis le début de la semaine une campagne d'augmentation des courbes de chauffe. Ainsi, les chaudières qui fonctionnent la nuit en mode réduit ont un allumage programmé plus tôt le matin et les consignes de réglage des température ont été augmentées.

– Toutes ces mesures, conduites de concert, ont permis de limiter les dysfonctionnements.

– De plus, dans le cadre de sa politique environnementale, notamment liée à la transition énergique, la Ville de Nice a établi depuis l'année dernière une programmation pluriannuelle de changement des chaudières des groupes scolaires le nécessitant.

– Espérant, par ces éléments, vous rassurer quant aux interventions de la Ville de Nice et de ses services sur cette question à laquelle nous apportons toute notre attention.

Je reste à votre disposition, Monsieur le Secrétaire départemental, et formule à mon tour le souhait que l'année nouvelle vous soit faste, ainsi qu'à ceux qui vous sont chers.

Jean-Luc Gagliolo
Adjoint au Maire délégué à l'Education,
au Livre, à la Lutte contre l'illettrisme
et à l'Identité niçoise

Audience Mairie Nice/ SNUipp-FSU 06 - 28 octobre 2020 - compte rendu

SNUipp 06 — 2020-11-06T10:33:01Z

Compte rendu audience Mairie Nice/ SNUipp-FSU 06 28 octobre 2020

A notre demande une délégation du SNUipp-FSU a été reçue par Monsieur Gagliolo, nouvel adjoint à l'éducation, en présence de Mme Cristini (directrice du service éducation et de Monsieur Carletto nouveau chef de service à l'éducation.

Lire le compte- rendu :

Audience Mairie de NICE Octobre 2020

Audience SNUipp-FSU / Mairie de NICE (novembre 2019)

SNUipp 06 — 2019-11-12T10:33:52Z

Audience SNUipp-FSU / Mairie de Nice

4 Novembre 2019

Une délégation du SNUipp-FSU a rencontré très longuement le 4 novembre M. GIAUME, l'adjoint à la mairie de Nice chargé de l'éducation.

Lire le compte-rendu

audience mairie nice novembre 2019

AUDIENCE Mairie de NICE - 18 Janvier 2019

SNUipp 06 — 2019-01-24T20:29:19Z

AUDIENCE Mairie de NICE - SNUipp-FSU

Vendredi 18 Janvier 2019

Une délégation du SNUipp-FSU a été longuement reçue par l'Adjoint au Maire
chargé de l'Education M.GIAUME en présence de M.CHARLET.

LIRE le compte-rendu

Compte rendu audience mairie de Nice 2019

Compte rendu AUDIENCE MAIRIE DE NICE

SNUipp 06 — 2017-11-16T16:12:02Z

Le SNUipp a été reçu à sa demande par le nouvel adjoint à l'Éducation de la ville de Nice le 8 novembre.

En préambule, Mr Giaume a tenu à faire un point sur les actions engagées par la ville :

– les personnels municipaux vont recevoir une formation sur le temps de travail sur 4 axes : premiers secours, conduites de vigilance, laïcité, "avoir les bons réflexes" dans le cadre d'une bonne gestion à l'école.

– Informations et communications : un poste informatique dédié aux personnels municipaux sera mis à leur disposition afin qu'ils ,puissent collecter les informations mairie. L'objectif est que chaque personnel s'y connecte au moins une fois par jour. Le SNUipp a demandé que dans le cadre de la simplification administrative, les directrices et directeurs ne soient donc plus destinataires des mêmes envois.

– Augmentation du nombre de gardiens d'écoles : il y en a 34 actuellement. 58 devraient être logés à la fin de la mandature.

– Travaux dans les écoles : un portail d'accès va être créé pour distinguer les demandes de petits et gros travaux. Ce portail servirait, entre autres, aux directeurs pour transmettre les demandes de travaux.
Selon leur nature, ces demandes seraient ensuite dispatchées entre le service des ateliers scolaires et celui des Bâtiments communaux, comme c'est actuellement le cas par téléphone ou par e-mail, avec le guichet Allô B.
Le portail donnera aussi accès à des informations utiles pour les directeurs, comme l'annuaire des services, celui des écoles, etc….

L'Adjoint à l'Education a également fait part d'actions dans les 2ans à destination des écoles dans le cadre du projet « Nissa 21 », comme l'apposition de plaques bilingues français-nissart dans les écoles, de livrets thématiques bilingues.

D'autres informations ont aussi été données au SNUipp sur la mise en place de 4 centres d'application et de loisirs.

Suite à cette introduction, le SNUipp a abordé les points suivants :

1/ Présentation du syndicat

2/ Conditions de rentrée :

le SNuipp a demandé le retour à une grande souplesse lors des prochaines rentrées notamment en maternelle. La mairie s'y montre favorable au vu de la sortie de l'état d'urgence. Une concertation va être lancée avec l'éducation nationale. Concernant la sécurisation des écoles, le ré-haussement des grilles va s'étaler sur une année. Les mallettes PPMS pour les exercices concernant les personnels mairie doivent être demandées par les directeurs au service Education. Pour ce qui est de l'accès des enseignants dans les écoles, 8 écoles expérimentent l'utilisation de badges. Un bilan sera fait avant généralisation.

3/ Protocole de simplification administrative pour les directeurs :

le SNuipp a fortement insisté pour que la simplification obtenue de la part de l'inspection d'académie puisse voir le jour avec la mairie. Nous avons proposé qu'au lieu d'avoir de multiples envois, une lettre hebdomadaire (sur le modèle IA) soit envoyée. Cette proposition est mise à l'étude, la mairie semblant vraiment intéressée. Elle entre dans la réflexion sur la création du portail évoqué plus haut. Nous avons demandé à être consultés sur les fonctionnalités du portail. Avis favorable de l'adjoint. (Un site internet est également en cours de réalisation afin que les enseignants y trouvent le maximum d'informations.)

4/ Travaux :

une seule plateforme (ALLÔ B.) pour les réclamer. Tél :04 97 13 59 59

5/ Numérique :

Le SNUipp a demandé le renouvellement du parc informatique.
La mairie a pour objectif de remplacer 1300 ordinateurs (ce qui correspond à tous les fonds de classe ) à la rentrée 2018.
Dans le cadre du remplacement des ordinateurs de fonds de classe et de directions qui est à l'étude, il sera demandé, la possibilité pour les ordinateurs de direction de disposer du Pack office.
La Mairie réfléchit aussi aux systèmes de projection de l'écran et du clavier sur la table des élèves via un petit boîtier.

6/ Sectorisation et carte scolaire :

Le SNUipp a demandé une réflexion sur les secteurs scolaires dont certains sont devenus totalement incohérents. Nous avons cité par exemple la sectorisation dans le quartier du port, à Nice nord et dans le secteur St Charles/Aimé Césaire. Nous avons également dénoncé le trop grand nombre de dérogations accordées chaque année.
La mairie a entendu nos doléances. Nous ferons des propositions de modification des secteurs avant la prochaine carte scolaire du mois de février.

7/ Remplacement des ATSEMS :

LE SNUipp a demandé que le potentiel de remplacement des ATSEMs soit amélioré. Actuellement, il y a un volant de 20 ATSEMs dédié aux remplacements. La majorité occupe des postes à l'année sur des congés longues durées. La mairie fait état de contraintes budgétaires. Le SNUipp a demandé un plan pluriannuel de recrutement. Cette problématique est mise à l'étude. Pour la mairie, la priorité cette année porte sur le développement de la formation des agents municipaux.

8/ Renouvellement des batteries de test pour les psychologues de l'Education Nationale.

Le SNUipp a insisté pour que ce matériel devenu obsolète soit renouvelé. La mairie met cette question à l'ordre du jour pour sa prochaine rencontre avec l'Inspecteur de l'académie. L'idée étant de trouver un partenariat financier mairie/inspection de l'académie.

9/ Logements de fonction :

Le SNUipp a demandé que le plan de réhabilitation des logements perdure et accord de la mairie et maintien de la commission d'attribution.

10/ Ecoles excentrées et transports scolaires :

Une aide financière supplémentaire va être allouée pour toutes les écoles collinaires. Cela représente une sortie supplémentaire pour toutes ces écoles.

11/ Locaux dans les écoles en REP et en REP+ :

Face à la montée en charge des dédoublements de classes en REP et en REP+, la mairie étudie la possibilité de mettre deux enseignants dans une même classe. Des devis sont en cours pour évaluer le coût d'achet de cloisons. Pour le SNUipp, les conditions de travail ne peuvent être aggravées.

12/ Dialogue mairie/personnels municipaux/directeurs :

Chaque chef de secteur ira dans les écoles tous les 2 mois afin d'être à l'écoute des personnels municipaux et des directeurs. Cela permettra de fluidifier les relations au sein de l'école. Cela permettra aussi d'entamer un dialogue en amont sur la question des travaux à effectuer.

Au final une rencontre constructive où tous les points signalés par les écoles ont été traités. Le SNUipp-FSU va suivre l'évolution des problématiques posées.