www.snuipp.fr

SNUipp-FSU Alpes-Maritimes

Vous êtes actuellement : Dossiers  / Retraites 

fontsizeup fontsizedown {id_article} impression s'abonner  à la rubrique {} syndiquer le forum
29 janvier 2020

CHANTIER REFORME des Retraites - Atelier n°1 - 1er degré

Chantier réforme des retraites

Atelier n°1 - 1er degré

- Cette première réunion, qui s’est tenue le 23 janvier, s’inscrit dans le cadre de la concertation prévue de janvier à mars sur le chantier de réforme des retraites. Un séminaire en présence du ministre devrait conclure cette première phase fin mars 2020, avant l’ouverture d’une phase de négociation d’avril à juin.

- Cette multilatérale serait suivie de bilatérales permettant de recueillir et d’approfondir les propositions de chaque OS.

- Le ministre fixe 3 objectifs à cette concertation :
- Une revalorisation salariale garantissant un niveau équivalent de pension que les fonctionnaires de corps équivalents ;
- Un travail RH sur le bien-être au travail ;
- Une amélioration du service public d’éducation.


Revalorisation, l’entourloupe ?

- Le 24 janvier le SNUipp-FSU diffusait un communiqué titré « Revalo : pas d’entourloupe » dans lequel il s’interrogeait fortement sur la « prétendue revalorisation » inscrite dans le projet de loi de réforme des retraites.

- En effet, lors de cette première réunion, le ministère a dévoilé la possibilité d’une loi de programmation courant de 2022 à 2026 qui serait complétée d’un rapport projetant des dépenses sur une durée plus longue.

- « Bien maigre » avons-nous communiqué, « d’autant qu’aucun scénario n’y est associé, l’objectif des 10 milliards est-il encore d’actualité ? Qui peut croire qu’un rapport suffise à sécuriser la revalorisation ? »

- Le Conseil d’Etat a confirmé nos craintes en déclarant formellement dans un avis que les dispositions prévues dans le projet de loi sur l’engagement de revaloriser les enseignant-es via des lois de programmation n’étaient pas constitutionnelles .

L’examen des missions


- Les OS ont quasi-unanimement exprimé leur étonnement sur la méthode : un grand chantier ouvert sur de multiples thématiques (remise à plat des missions des enseignant-es), un calendrier très resserré au regard de l’étendue de la tâche, une annonce sur le financement qui laisse planer des doutes sur la sincérité (programmation pluriannuelle sur 5 ans avec un terme en 2026).

- Elles expriment leur opposition à tout alourdissement de la charge et du temps de travail des enseignant-es.
- Le déclassement salarial des PE doit être au centre de la concertation, avec des avancées concrètes en termes de reconnaissance professionnelle.

- Les OS font état d’une défiance de la profession depuis l’arrivée du ministre, d’un malaise de la profession qu’accentuent des conditions de travail dégradées, un sentiment de déclassement et une perte de sens du métier.
-  La verticalité imposée par le ministère laisse planer des doutes sur la volonté d’avancer sur les problématiques soulevées dans la profession.

- Le SNUipp-FSU y a porté la nécessaire prise en compte du travail invisible (projets, classes de découverte, travail pendant les vacances…) dans le cadre de l’existant et sans contrepartie, la dégradation des conditions d’enseignement (effectifs, conditions de l’inclusion scolaire, perte de sens du métier, remise en cause de la liberté pédagogique…), la remise à plat des 108 heures, la diminution du temps de travail, les conditions de l’accompagnement personnalisé des élèves (disparition des RASED), l’amélioration des remplacements, le besoin de temps institutionnalisé pour le collectif de travail, le chantier urgent à ouvrir sur la reconnaissance professionnelle des AESH et un véritable métier.

- En conclusion, le SNUipp-FSU a rappelé ses demandes :
- La revalorisation de tous-tes les enseignant-es, dans l’objectif d’améliorer l’attractivité du métier, de valoriser les carrières, de les fluidifier afin de permettre l’accès de toutes et tous aux indices terminaux du corps de PE ;
- Le refus de la valorisation du mérite ;
- Une réflexion à mener sur les débuts de carrière.


L’avis du conseil d’état

Notre décryptage

Le projet de loi retraites

Projet de loi organique

L’étude d’impact

TOUT est ICI


LIRE AUSSI CHANTIER réforme des retraites - Atelier n°2 1ER DEGRE


Ne baissons pas les bras maintenant !

- L’avis du Conseil d’Etat est sans appel et accablant ! Il dénonce une attitude mensongère au plus haut niveau de l’Etat puisque les "engagements" ne pourront être tenus dixit le Conseil d’Etat.

Tout est invoqué et entendable, problèmes financiers notamment.  Nous savons aussi que de nombreuses concertations avaient lieu Mercredi 29/01.

Mais ne laissons pas amoindrir la mobilisation !

- Retraite de misère pendant des années ou "quelques" jours de salaire perdus ; sachant que les manifestations sont aussi organisées les samedi et mercredi pour permettre la participation du plus grand nombre.


 

43 visiteurs en ce moment

*Top

SNUipp 06 : 34 avenue du Docteur Menard - 06000 NICE

Tel : 04.92.00.02.00

Fax : 04.93.35.75.52

Email : Ecrire au SNUipp 06

site : http://06.snuipp.fr


©Copyright 2006 - SNUipp-FSU Alpes-Maritimes, tous droits réservés.