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24 juin 2018

Mouvement à titre Provisoire  : les groupes de travail sont désormais clos. Plus de 100 collègues restent sans affectation à ce jour - CAPD le 3 juillet - Appels à candidature en cours - Postes Bloqués PFSE

Mouvement PROVISOIRE : le SNUipp-FSU vous informe et vous accompagne ! Le SNUipp, c’est 7 élu(e)s sur 10 à la CAPD

Tout au long du mouvement, vous pouvez compter sur nous à nouveau cette année. Malgré une actualité très chargée, les militant(e)s du SNUipp sont sur tous les fronts, dans l’action mais aussi l’aide, l’information, le conseil. Pas de fausse promesse mais l’engagement d’un suivi personnalisé de chaque collègue dans un souci également d’équité entre tous.

419 collègues restaient sans affectation au TD avec donc participation au mouvement à Titre provisoire.

Le mouvement cette année est particulièrement compliqué et les affectations ont été difficiles même avec des barèmes élevés. Cela en lien notamment avec moins de fractions disponibles (refus de temps partiel notamment

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Les groupes de travail sont désormais clos. Les dernières nominations sont de fait compliquées voire très compliquées eu égard aux postes restants et loin des voeux et souhaits des collègues, l’IA affectant sur les postes restant désormais vacants après étude des demandes

9 collègues ineat (qui arrivent dans le département - bienvenue à eux ! - ont pu être affectés également.

- 

98 collègues restent aussi de fait sans affectation

- faute de poste disponible - avec nouvelle étude des demandes lors d’un groupe de travail soit début juillet (à confirmer) soit en août + environ 13 collègues en congé de maternité dès le 1er trimestre et non affectées à ce jour

PROCHAINE ETAPE : CAPD 3 JUILLET

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APPELS à CANDIDATURE ENCORE OUVERTS jusqu’au 4 JUILLET

TOUT SUR NOTRE SITE COPIES au SNUipp pour suivi

- Coordonnateur(trice) CASNAV ;

- Conseiller pédagogique départemental chargé de la mission ; d’accompagnement des dialogues pédagogiques et de gestion du 1er et 2nd degrés et de la communication institutionnelle ;

- 2 Conseillers pédagogiques dans la circonscription de Nice 1 et Nice 2 ;

- 2 ERUN : circonscription de Nice 2 et circonscription de Val de Siagne

- Poste à profil : assistant(e) de la secrétaire générale de la DSDEN 06

- 

NOUVEL APPEL : Coordonnateur(trice) REP Carros 3 Vallées »

avant le mercredi 4 juillet 2018 à midI

COPIES au SNUipp-FSU pour suivi

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Les élu-es du SNUipp-FSU ont mené un gros travail de préparation en amont en lien notamment avec les doubles fournis des collègues et leur connaissance du terrain et ont suivi de près les travaux du jour :

- interventions sur la liste des postes vacants (rajouts, erreurs...),
- études de situations individuelles,
- situations sur le mini mouvement TRS,
- mi temps annualisés (le SNUipp-FSU a proposé de nouveaux couplages pour permettre à plus grand nombre l’obtention de ces temps partiel)...

- A NOTER que ceux ci sont très peu nombreux cette année ! (pour 2 raisons : plus de demandes pour la période 1 et du fait aussi que l’IA a refusé des temps partiels annualisés suite aux entretiens chez les IEN... ).

Le SNUipp-FSU informe les collègues concerné-es et informera les collègues au fur et à mesure de l’avancée des travaux.

Le mouvement cette année est particulièrement compliqué et les affectations ont été difficiles même avec des barèmes élevés. Cela en lien notamment avec moins de fractions disponibles (refus de temps partiel notamment)

Les groupes de travail se sont poursuivis lundi, mardi, mercredi... Les nominations commençant à devenir de fait compliquées eu égard aux postes restants.

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Calendrier : la suite

 A compter du 21 juin : groupes de travail à l’IA / affectations mouvement provisoire  3 juillet 2018 : Capd mouvement provisoire  3 ème Mouvement (manuel) : Fin AOUT 2018 Puis Capd en septembre

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LISTE DEFINITIVE POSTES BLOQUES PFSE

- ATTENTION changement : Beausoleil TENAO Maternelle bloqué au lieu de Menton Hôtel de Ville

PDF - 23.5 ko
POSTES_BLOQUES_PFSE_2018-3

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La FSU et le SNUipp lancent une pétition pour la défense des droits des personnels

Mouvement, promotions, temps partiels, disponibilité, listes d’aptitudes, départs en formation continue… autant d’opérations administratives qui concernent tous les enseignants et pour lesquelles les représentants des personnels veillent à la transparence, à l’équité de traitement et au respect des règles. Ils vous conseillent, vous accompagnent et défendent vos droits. Or, le gouvernement envisage de vider les commissions paritaires (CAP et CCP) de leurs attributions et de supprimer les Comité d’Hygiène, de Sécurité et des conditions de travail (CHSCT).

Pour le SNUipp et la FSU, « ces orientations sont en rupture avec le travail réalisé actuellement par les représentants et les élus des personnels pour améliorer les conditions de travail, garantir l’égalité de traitement, proposer des améliorations et protéger les personnels de l’arbitraire de hiérarchies ou des erreurs de l’administration ». Ils invitent donc l’ensemble des personnels à manifester leur désaccord avec ces projets en signant massivement la pétition pour le respect et l’amélioration de leurs droits.

Pétition pour le respect de nos droits : PAS TOUCHE AUX CAP ET CHSCT !

SIGNER

 

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