www.snuipp.fr

SNUipp-FSU Alpes-Maritimes

Vous êtes actuellement : Mouvement  / MOUVEMENT 2017 

fontsizeup fontsizedown {id_article} impression s'abonner  à la rubrique {} syndiquer le forum

Documents joints


  • dsden06-dipe2-fiche-candidature-Conseiller-pédagogique-dialogue-de-gestion
    PDF - 78.1 ko
    Télécharger

  • dsden06-dipe2-fiche-candidature-coordonnateur-départemental-AVS
    PDF - 77.6 ko
    Télécharger

  • DSDEN06-DIPE-2-RS-2017-Fiche-de-poste-coordonnateur-AVS
    PDF - 69.3 ko
    Télécharger

  • fiche-de-candidature-rentrée-2017.direction-de-segpa
    PDF - 77.7 ko
    Télécharger

  • Fiche-de-poste-directeur-de-segpa
    PDF - 79.2 ko
    Télécharger

  • DSDEN06-DIPE2-RS2017-Fiche-de-poste-CP-DIALOGUE-DE-GESTION-1
    PDF - 77.7 ko
    Télécharger

  • DSDEN06-DIPE2-2017-APPEL-POSTE-A-PROFIL-CONSEILLER-PEDAGOGIQUE-NICE-5
    PDF - 120.2 ko
    Télécharger

  • DSDEN06-DIPE2-POSTE-A-PROFIL-DIRECTEUR-REP
    PDF - 110.8 ko
    Télécharger
8 septembre 2017

MOUVEMENT provisoire suites... et évolution des collègues "MIS à disposition" / APPELS à candidature en cours

13 septembre 2017

Il reste ce jour 16 collègues encore "MAD"

Le SNUipp continue de suivre au mieux les situations des collègues encore actuellement mis à disposition dans les circonscriptions et qui attendent une affectation, en fonction des postes vacants qui se découvrent.

***********************************************************************

A l’ordre du jour de la CAPD du 8 septembre 2017

- suites et fin ( ?...) du mouvement provisoire

Un groupe de travail préparatoire avait eu lieu le matin pour affecter les collègues sur les postes vacants (ouverture du Ctsd de la veille notamment). Les situations des collègues touchées par fermeture de classes ont été étudiées en priorité.

Le SNUipp a rappelé le travail important fourni tout au long du mouvement de la part de ses élu(e)s et a remercié les services pour les réponses apportées.

Une rentrée parfois compliquée pour les jeunes collègues mis à disposition un peu inquiets ou déçus de ne pas avoir pu faire leur rentrée comme les autres, quelques affectations parfois compliquées, éloignées ou dans l’enseignement spécialisé non souhaité.

Nous avons aussi rappelé les problématiques liées aux appels à candidature tardifs avec des entretiens après rentrée alors que les vacances de postes sont parfois connues depuis fin juin. C’est le cas du PDMQDC sur Cannes Alice.

Intervention aussi sur le refus des deux IA de procéder à des échanges de départements entre les PFSE obligeant certains à se croiser sur l’autoroute alors que des solutions auraient pu être trouvées pour certains.

A NOTER : à la question du SNUipp, l’IA nous a bien confirmé que les collègues actuellement mis à disposition auraient droit à l’Issr (indemnité de remplacement) dès lors qu’ils quittent leur école de rattachement.

A ce jour, il reste encore 17 collègues mis à disposition (25 collègues MAD fin août)

Les affectations vont cependant se poursuivre dès nouvelle vacance de poste.

Le SNUipp continue de suivre de près.

************************************************** APPELS Renouvelés faute de candidatures et donc toujours en cours

- Cordonnateur REP + (Duruy (50%) ; Nucéra : pas de candidature, nouvel appel

*******************************************************

APPELS CLOS et En attente des entretiens

- PDMQDC Alice Mx2 Cannes:entretiens le 15 septembre - 6 candidatures.

- Poste coordonnateur AVS : 3 candidatures ; entretiens le 19/09

- INTERIM DIRECTION SEGPA : SEGPA du collège des Baous à Saint-Jeannet (50%)+ 50% SEGPA du collège St Exupéry à Saint-Laurent du Var : 2 candidatures ; entretiens le 18/09

- DIRECTION REP + Ecole Ariane Piaget : 4 candidatures ; entretiens le 20/09

- CPC Nice V

****************************************************** APPELS CLOS

- CPC Val de Siagne : 2 candidatures ; entretiens le 30 août ; 1 collègue nommé

- CPD EPS : entretiens le 30 août ; 2 candidatures (collègues du Snd degré) ; 1 collègue du Second degré retenu

- Coordonnateur REP + Jaubert : 1 collègue retenue.

- Poste "dialogue de gestion avec les chefs d’établissements : 1 collègue retenue

*************************************************************

29 août 2017

MOUVEMENT Provisoire : suites et fin ???

Un nouveau groupe de travail relatif au mouvement provisoire s’est réuni à l’IA le 29 août 2017.

Environ 80 collègues restaient sans poste ; des demandes de révision ou de modifications d’affectations ont été étudiées également.

Comme pour le mouvement à titre définitif, les élu-es du SNUipp-FSU ont mené un important travail en amont (postes vacants, fiches de voeux, demandes de révisions d’affectation...) en lien avec les demandes des collègues et les contacts avec les services de l’IA.

Le SNUipp a été la seule organisation syndicale à founir une large contribution sur les postes vacants, les situations personnelles, les appels à candidature

L’étude des vœux de chacun est chaque année une opération longue et parfois difficile notamment au fur et à mesure de l’avancée des travaux, le choix parmi les postes vacants étant de fait plus compliqué.

Pour le SNUipp-FSU, pas de fausse promesse mais une vigilance et une étude attentive de chaque situation à l’occasion de ces groupes de travail.

NOUS avons averti tous les collègues jusqu’à très tard

- 

A NOTER

3 collègues "ex MAD" ont été affectés depuis le groupe de travail. Restent donc 23 collègues

POUR l’instant mis à disposition IEN en attente d’un poste qui se libère (plus aucun poste vacant à l’issue de ce groupe de travail mais des postes vont se dégager car en attente des résultats d’appels divers lancés par l’IA)

D’autres affectations peuvent cependant avoir lieu en amont ou lors de la Capd prévue le 8 septembre.

A suivre de près...

Très belle rentrée à tous !

*****************************************************

 

33 visiteurs en ce moment

*Top

SNUipp 06 : 34 avenue du Docteur Menard - 06000 NICE

Tel : 04.92.00.02.00

Fax : 04.93.35.75.52

Email : Ecrire au SNUipp 06

site : http://06.snuipp.fr


©Copyright 2006 - SNUipp-FSU Alpes-Maritimes, tous droits réservés.