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16 mai 2017

MOUVEMENT des TRS à Titre Définitif : LISTE des fractions connue ; voeux à envoyer chez l’IEN pour le 9 juin ! - COPIES au SNUipp

Mouvement TRS : 2 jours pour faire les voeux !

La circulaire de l’IA est parue

PDF - 104.7 ko
DSDEN06-DIPE-2017-Circulaire-TRS-Rentrée-2017

La fiche de voeux

10 voeux d’écoles à faire ou plus si souhait sachant qu’il y a obligation de demander le maximum de fractions qui existent au sein d’une même école, selon bien sûr aussi l’ordre des voeux effectués.

Les collègues à temps partiel participent comme tous les collègues à hauteur de leur barème N’hésitez pas si question !

PDF - 109.9 ko
DSDEN06-DIPE-2017-Fiche-de-voeux

Les fractions proposées par circos

PDF - 141.5 ko
DSDEN06-DIPE-2017-Postes-pour-mouvement-TRS

MOUVEMENT TRS : comment faire ?

PDF - 92 ko
MVT TRS Comment faire

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Calendrier : 2 jours pour faire les voeux !

- Publication des postes Trs : vers le 7 JUIN

Fiche de vœux complétée devra être adressée à l’Inspection de circonscription, par courrier électronique, avant le 9 juin 2017 dernier délai

COPIES au SNUipp pour suivi

Réunions de pré-affectation chez l’IEN entre le 9 et 14 juin 2017

- Capd le 5 juillet

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La Coupe est pleine ! L’IA organise la pagaille en fin d’année !

Refus injustifiés de temps partiel (et donc aussi moins de fractions pour les TRS et les remplaçants à temps partiel qui participent au mouvement TRS !), de disponibilité, de détachement ; exeat bloqués. encore trop de demandes d’allègements de service non abouties ; calendrier du mouvement intenable ; forte incertitude sur le devenir des postes "Plus de Maîtres que de classes", absences de réponse à diverses questions, un travail paritaire difficile ...

Et cerise sur le gâteau ! L’IA a annoncé que la Capd du 30 juin 2017 était décalée au 05 juillet 2017 toute la journée !

Avec des groupes de travail sur le mouvement provisoire qui débuteront le 26/06/2017 ! Soit 3 "petits" jours pour affecter près de 450 collègues !

Preuve d’une volonté d’ "expédier" les affectations sans prendre le temps de se pencher sur chaque demande ?!

Le SNUipp est intervenu auprès de l’IA : la CAPD et les groupes de travail sont rétablis selon le calendrier prévu sauf annonces ministérielles spécifiques.

A savoir Groupes de travail pour le Titre provisoire à compter du 20 juin Capd le 30 juin

Sur tous ces points, nous avons sollicité une audience en urgence à l’IA pour demander : le SNUipp est reçu le 8 JUIN à l’IA

******************************************** Concrètement:je suis TRS ou j’ai obtenu un poste de TRS rattaché à une circo :

- publication des fractions par l’IA le 7 juin ; - voeux « papier » à adresser aux IEN dernier délai le 9 juin ;
- puis réunions en circonscriptions pour les pré-affectations entre le 9 et le 14 juin
- puis Capd le 5 juillet !

DOUBLES au SNUipp pour suivi.

Comme suite à notre demande récurrente, aucun jumelage imposé : les collègues font des voeux « école » dans l’ordre de leurs choix (l’IA publiera comme les années précédentes, les fractions disponibles dans chaque école) 

Les 1/3 de décharge des directeurs et des Maîtres formateurs sont injectés dans le mini mouvement des TRS.

Les demandes des collègues sont étudiées au barème, y compris pour les collègues à temps partiel. 

- BAREME Mini mouvement des TRS à TD Barème mouvement + 1 point par année d’ancienneté en tant que TRS dans la circo avec un maximum de 4 points

- Seule obligation : demander toutes les fractions possibles dans une même école dans l’ordre des vœux et en fonction du barème.

A NOTER : les remplaçants travaillant à temps partiel peuvent, s’ils le souhaitent, demander à déléguer sur des fractions de postes ; ils participent alors au mouvement des TRS mais leur demande est étudiée après les TRS.

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Créés depuis sept ans, les TRS apparaissent sur une liste à part sous le code 900. Ces postes qui peuvent être obtenus à titre définitif n’en restent pas moins provisoires dans leur affectation puisque, les temps partiels, par exemple, peuvent évoluer chaque année.

Les collègues TRS sont affectés pour un an sur des 50%, 25% ou 33%. Chaque année, la participation au mini mouvement TRS est donc obligatoire. Le SNUipp-FSU a obtenu que toutes les fractions de postes disponibles (décharges de direction, modulation de Pemf, temps partiels) soient injectées dès le mouvement à TD.

Ces postes font l’objet, après l’obtention à TD, d’un mini mouvement interne entre les TRS, mouvement organisé dans les circonscriptions, via les Ien, en lien avec des voeux « papier » formulés par les collègues (rappelons que le SNUipp s’y est opposé, sollicitant un mouvement informatisé pour ces collègues).

Le SNUipp a dénoncé à chaque occasion l’incertitude et le manque de stabilité importante qui prévalait pour ces collègues et les écoles concernées. Nous avions proposé une bonification sur le voeu 1 pour la personne titulaire quand 75% de son poste restait inchangé. Cela allait dans le sens de la stabilité souhaitée par tous. Il y a cinq ans, l’administration ainsi que les autres syndicats ne nous ont pas suivis et ont fait voter une règle absurde et inéquitable de prise en compte de l’ancienneté dans la fonction. Bonification absurde, quasi inopérante et ne réglant en rien la question de la stabilité et cautionnant une mise en place progressive et aléatoire des TRS. 

La situation est parfois difficile notamment pour les directeurs d’école mais aussi les équipes et les collègues à temps partiel et TRS qui voient chaque année de nouvelles modifications alors même que le système des TRS était censé apporter stabilité dans les écoles.

 

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