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27 janvier 2011

POSITIONS ADMINISTRATIVES

I - CONGE PARENTAL (CPN) :

a) Première demande :

Elle doit être formulée dès à présent et transmise par la voie hiérarchique dans les délais réglementaires, c’est à dire au plus tard au moins un mois avant le début du congé.

Depuis le 1er septembre 2009, toute demande de congé parental est assortie d’une perte de poste.

Toutefois, lors du mouvement intra-départemental, une priorité de retour sur le poste est accordée à l’enseignant(e) qui fait une demande de réintégration.

Cette priorité n’est valable que dans le cadre du mouvement suivant immédiatement la première période du congé parental.

b) Renouvellement : La demande sera si possible formulée dès à présent et transmise par la voie hiérarchique et au plus tard deux mois avant l’expiration de congé en cours.

II – DISPONIBILITE :

Quelle que soit la nature et la motivation de cette demande, elle doit être formulée sur l’imprimé fourni et transmise par la voie hiérarchique, accompagnée le cas échéant des pièces justificatives. Toute demande de disponibilité entraîne la perte du poste à titre définitif.

III - REPRISE A TEMPS COMPLET :

Une demande préalable est obligatoire.

IV – REINTEGRATION :

Une demande préalable est obligatoire pour une réintégration au 1er septembre 2011.

Toutes ces requêtes (sauf CPN renouvelable par période de six mois) sont soumises à l’examen de la CAPD.

Elles seront transmises à l’IEN de circonscription pour le 14 février 2011, délai de rigueur.

Double au SNUipp.

Tout est sur le site de l’IA.

 

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