www.snuipp.fr

SNUipp-FSU Alpes-Maritimes

Vous êtes actuellement : Dossiers  / DIRECTION D’ECOLE 

fontsizeup fontsizedown {id_article} impression s'abonner  à la rubrique {} syndiquer le forum
16 juin 2010

Contribution direction d’école

Bonjour ,

à propos des directeurs et des EPEP , je suis peut-être un cas isolé , mais j’ai un quart de décharge , car j’ai 7 classes et je ne souhaite pas plus de décharge que cela . Le fait d’avoir majoritairement une classe permet de "rester dans le bain" , de voir les pbs concrets de nos collègues et des enfants , puisque nous sommes confrontés majoritairement dans le cas d’un quart de décharge au métier réel. De plus , je me sens avant tout instit et j’aime l’acte d’enseigner et le rapport aux enfants , même si j’effectue mon travail de direction avec conviction (animation et impulsion pour l’équipe enseignante) . A mon avis , il faudrait plutôt revoir la tonne de paperasses qui nous arrive (parfois sans grand intérêt que celui de statistiques), avec des papiers à rendre "pour hier" , sans considérer que si l’email arrive un jeudi et qu’on est déchargé le mardi , cela oblige à rester le midi , le soir , ou retourner bosser le week-end !!!. j’ai la chance d’avoir une équipe stable et une municipalité très impliquée avec un personnel qui collabore très bien depuis 7 ans que je suis dans cette école (j’étais à nice avant , et je vois la différence !!!!) , ce qui "allège" un peu le travail, mais le plus grand ennemi des directeurs est , semble-t’il , le stress , les imprévus. quant aux secrétaires qui seraient pérennisées , j’en suis revenue , après 18 mois d’expérience : j’ai eu une personne compétente , mais de toutes façons , la majorité des actions sont , par leur confidentialité , à effectuer par le directeur....et le fait d’avoir une secrétaire a parfois pour conséquence de "déresponsabiliser" certains collègues de certaines tâches.....mais peut être n’ai je pas su m’y prendre , je n’ai pas été formée chef d’entreprise ni drh !!! et puis parlons argent , même si cela n’allège pas le travail : qui accepterait pour un peu plus de 100 euros que ses collègues de faire 60 à 70 heures ??? de rentrer tard et de corriger ses cahiers (j’ai un cm 1 de 28 élèves) et préparer sa classe en plus , quand on voit les collègues partir à 16 heures 30 ?

je ne sais quelle est la solution à ce dilemme car j’aime la classe , j’aime les contacts avec les enfants et parents en tant que directrice , j’aime impulser de nouvelles actions dans l’école et je le fais fréquemment , mais c’est sûr , le raz-de-marée des nouvelles tâches ou paperasses Y EN A MARRE : qu’on nous fasse confiance et qu’on nous laisse bosser !!!! cordialement et merci pour tout

 

41 visiteurs en ce moment

*Top

SNUipp 06 : 34 avenue du Docteur Menard - 06000 NICE

Tel : 04.92.00.02.00

Fax : 04.93.35.75.52

Email : Ecrire au SNUipp 06

site : http://06.snuipp.fr


©Copyright 2006 - SNUipp-FSU Alpes-Maritimes, tous droits réservés.