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4 juin 2009

Témoignage : nous ne sommes pas des DRH !

Bonjour,

Je viens de découvrir la dernière nouveauté : nous voici devenus gestionnaire de ressources humaines, chargé d’assurer l’entretien annuel avec les AVS qui travaillent sous nos ordres ! Euh, pardon, à nos côtés !

Que l’État employeur commence par donner l’exemple en assurant la formation de ces personnels, et en les payant honnêtement !

Lorsque nous accueillons des enfants relevant du handicap dans nos classes ordinaires, la paperasse, on connaît ! PPS, PAI et autres P... Les réunions de synthèse qui se font pendant une récréation, ou pire, sur le temps de classe, on connaît aussi. Les contacts téléphoniques avec les divers spécialistes, on connaît également. Le temps passé à harceler les services académiques pour obtenir le recrutement d’un personnel auquel l’enfant a droit, on connaît. L’accueil des nouvelles AVS débutantes, sans aucune formation, on connaît. Les récréations passées en discussions- formation, on connaît.

Mais l’entretien annuel d’activités, ça, on ne connaissait pas encore !

C’en est trop ! La coupe n’est plus pleine, cela fait bien longtemps qu’elle déborde !

Je refuse donc de perdre mon temps à remplir de la paperasse qui ne sert qu’à donner bonne conscience à l’État.

Je propose de pratiquer l’auto-évaluation de ces personnels par eux-mêmes. N’est-ce pas comme cela que l’on établit un rapport d’activité ?

Et j’engage mes collègues à adopter la même attitude.

Le SNUipp se reconnait totalement dans ce témoignage et soutiendra les collègues qui refusent d’entrer dans cette démarche.

 

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