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21 janvier 2004

Consignes syndicales en cas de non remplacement

Il faut agir !

Congé non remplacé : renvoi des élèves

Si l’absence commence le :les élèves ne seront
plus acceptés à partir du :
lundi jeudi matin
mardi vendredi matin
jeudi lundi matin
vendredi mardi matin
samedi jeudi matin

Modalités

Le jour de l’absence, le directeur

- prévient l’IEN par téléphone ;

- informe le SNUipp ;

- adresse aux parents la mise en congé des élèves au plus tôt.

Si un remplaçant arrive, en informer les parents.

Modèle de lettre aux parents

Ecole ....................... le...............

Madame, Monsieur,

Le maître de votre enfant, en congé depuis le .......... n’a pas encore été remplacé. Ses élèves ont été, depuis, répartis entre les diverses classes de l’école.

Le bon fonctionnement de l’ensemble des classes se trouve ainsi perturbé :

- L’arrivée d’élèves dans une classe, souvent d’un autre niveau, désorganise le travail de tous

- Les élèves sont placés dans des conditions qui augmentent les risques d’accident et réduisent la qualité de leur travail.

Dans l’intérêt des élèves qui nous sont confiés, nous nous voyons contraints de vous demander de garder provisoirement votre enfant à la maison à compter du....... et ce jusqu’à l’arrivée d’un maître remplaçant ou jusqu’au retour du maître absent. Gardez le contact avec nous pour en connaître la date.

Notre action a pour but d’obtenir des pouvoirs publics les moyens d’assurer à nos élèves une scolarité normale en exigeant -ce qui est légalement prévu- que les maîtres en congé soient remplacés.

Nous vous demandons d’appuyer nos efforts en ce sens et nous vous remercions de l’aide que vous nous apportez dans l’intérêt des enfants.

Adresse de l’IEN : ..................

Adresse de L’Inspecteur d’Académie : BP 3041 06201 Nice Cedex 3

Adresse du Ministère de l’Education Nationale : 110 rue de Grenelle 75357 Paris

Les enseignants de l’école.

En cas de remplacement partiel :

Le maître de votre enfant, en congé depuis le ..........

n’est remplacé qu’en partie : le........

Dans l’intérêt des élèves qui nous sont confiés, nous nous voyons contraints de vous demander de garder provisoirement votre enfant à la maison le.............

jusqu’à l’arrivée d’un maître remplaçant à temps complet ou jusqu’au retour du maître absent.

- Les collègues absents doivent avertir immédiatement leur directeur et adresser sans attendre leur demande de congé et les pièces justificatives.

- Il faut au plus tôt contacter la section SNUipp 06 afin d’organiser l’application de cette consigne.

Attention : Ni les ATSEM, ni les aides-éducateurs ne doivent en aucun cas remplacer un maître absent. Les textes sont très clairs sur ce point.

 

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