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600 000 euros ont été dégagés par le Conseil Général pour financer cette opération. Employés en CAV pour 2 ans, ils bénéficieront de 500 heures de formation (soit 1 semaine par mois)... d’une voiture de fonction chacun ainsi que d’un téléphone portable...
La formation pourra déboucher sur un brevet d’Etat permettant à ces jeunes d’exercer en maison de retaite ou dans des IME par exemple.
Le top du top ... ! Espérons que cela donnera des idées au Ministère et fera tâche d’huile pour les autres Avs-i actuellement dans les écoles ou en cours de recrutement qui ne "bénéficient" que de 60h de formation . A bon entendeur ...
Le SNUipp était présent à la cérémonie de présentation de ce dispositif.
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