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10 janvier 2007

Modèle de lettre aux parents sur la direction d’école

La question de la direction et du fonctionnement de l’école est un problème qui perdure depuis maintenant plusieurs années. Le métier s’est considérablement complexifié : relations avec les parents, les collectivités territoriales, mise en place des différentes mesures concernant la loi d’orientation, ...

Afin de faire entendre mes revendications (principalement une demande de temps et de moyens) je me suis engagé(e) dans une action de blocage administratif depuis maintenant six ans, action qui consiste à ne pas renvoyer tous les documents, enquêtes, compte-rendus demandés par notre administration, à ne pas participer aux différentes réunions convoquées en dehors de notre temps de travail, ... Naturellement, je mène ces actions sans pénaliser les élèves.

Au printemps 2006, le Ministre de l’Education Nationale a signé un protocole sur la direction d’école avec une seule organisation syndicale, de surcroît minoritaire. Depuis il estime que la question est réglée et que le sujet est clos.

Cela ne correspond pas à ma vision des choses. Je ne considére pas que les mesures prises répondent aux besoins et j’ai donc poursuivi mon action en demandant la réouverture du dossier avec une réelle prise en compte des attentes des directrices et directeurs d’école.

La réponse du Ministre, par le biais des Inspecteurs d’Académie, consiste à recourir à des sanctions financières envers les directrices et les directeurs qui participent à cette action.

Je ne peux accepter ce coup de force.

Il est totalement inacceptable que des collègues se voient retirer une partie de leur salaire pour absence de service fait alors que le travail est effectif, alors que ces mêmes collègues assurent depuis de longues années pour la plupart leur mission de directrices/directeurs d’école, en plus de leur mission d’enseignants au quotidien auprès de leur classe.

J ’espère de votre part une prise de position, favorable , et vous demande d’intervenir pour m’apporter votre soutien en signant notamment la motion élaborée par les directrices et directeurs d’école avec le soutien du SNUipp et de la CGT.

Dans l’attente de vous rencontrer et comptant sur votre intervention, veuillez croire, Madame, Monsieur, en mon attachement au bon fonctionnement du service public d’éducation.

 

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