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Direction d’école : motion "je réponds quand j’ai le temps"
Dans un contexte de suppression de l'Aide Administrative à la Direction d'Ecole (AADE) qui confronte brutalement des personnels déjà précaires à des situations particulièrement fragiles et déstabilise le fonctionnement des écoles, le SNUipp-FSU propose aux collègues d'affirmer la priorité qu'ils accordent aux questions pédagogiques, aux relations avec la famille, à la vie interne de l'école. Plus généralement, la situation de la direction d'école reste inacceptable : des tâches (...)

Direction d’école : signez la pétition "temps scolaire et responsabilités"
En soutien des travaux menés par les élus du personnel SNUipp-FSU au sein du groupe de travail, l'AG des directeurs et directrices d'école réunie dans les locaux du SNUipp-FSU le 12/10/11 décide de diffuser une pétition/lettre à l'IA, réclamant la production d'un texte synthétique précisant définition du temps scolaire et responsabilités des directeurs/trices. Du fait de la multiplicité de temps déconcentrés (aide personnalisée, stages de remise à niveau, accompagnement (...)

Livret Personnel de Compétences : non à l’usine à cases !
Le LPC est un outil d'évaluation imposé sans consultation des enseignants, pourtant experts dans ce domaine. Son utilisation confronte à de sérieux problèmes professionnels : + manque de cohérence avec les programmes + confusion dans la définition des "compétences" + surcharge de travail & disproportion de la place des évaluations en rapport aux apprentissages + manque de lisibilité pour les familles Le SNUipp-FSU en demande l'abandon et une remise à plat des outils de l'évaluation (...)

RASED et CARTE SCOLAIRE 2012
Pour défendre les RASED, voici du matériel ( pièces jointes à télécharger) à utiliser sans modération : une initiative du Collectif Départemental RASED qui s'est réuni vendredi au siège du SNUipp. Tous concernés par le soutien aux collègues RASED, signons la pétition :

Les nouveautés

26 janvier 2012
NOUVELLE BAISSE DES SALAIRES EN JANVIER : INFORMER LES COLLEGUES
En recevant leur bulletin de salaire de janvier, les collègues auront la désagréable surprise de constater que le « net à payer » est en baisse. Les personnels de l'éducation nationale subissent ainsi une nouvelle baisse de salaire, dictée par la politique d'austérité du gouvernement. Vous trouverez ci-après, proposée en téléchargement, l'évolution des traitements nets entre décembre et janvier. La baisse des traitements résulte de la hausse de divers prélèvements : 1° - A (...)

26 janvier 2012
MODIFICATION - INDEMNITE DIRECTION D’ECOLE
L'arrêté du 18 janvier 2012 fixe les nouveaux montants de l'indemnité de sujétions spéciales attribuée aux directeurs d'école, dont la part variable augmente à partir du 1er février 2012. Tous les éléments détaillés dans le document ci-dessous, proposé au téléchargement :

26 janvier 2012
JOURNEES INTERSYNDICALES FEMMES DES 13 ET 14 MARS 2012
La FSU, la CGT et l'Union Syndicale Solidaires organisent pour la quinzième année consécutive deux journées de formation et de débat sur la place et le rôle des femmes dans différents champs d'interventions. Cette année, 4 domaines de réflexion seront abordés : 1. Lesbophobie et travail ; 2. Femmes dans les révolutions arabes ; 3. Égalité professionnelle dans la Fonction publique ; 4. Femmes et sport. Vous trouverez ci-après en téléchargement, le programme complet. Ces journées (...)

26 janvier 2012
Outils Grande section : la vigilance toujours de mise
19 janvier dernier, la DGESCO (Direction générale de l'enseignement scolaire du ministère) a reçu le SNUipp-FSU pour lui présenter de nouveaux outils pour les élèves de grande section maternelle. Le ministère a confirmé l'abandon d'un dispositif national d'évaluation comme celui de novembre dernier qui catégorisait les élèves comme à "à risque", ou "à haut risque" et contre lequel le SNUipp-FSU s'était publiquement élevé. La confusion avec le travail de repérage des médecins scolaires (...)

26 janvier 2012
Publication PEGC
Journal des PEGC de l'Académie de Nice - édition de janvier 2012 à télécharger :

26 janvier 2012
Collectif RASED : 4 pages à diffuser
Proposé en téléchargement, ce 4 pages avait été décidé lors de la dernière réunion du Collectif RASED : pour informer les parents, les élus et aussi les enseignants dans les écoles pour servir dans les actions avec notamment une "carte postale" à adresser au Président de la République. N'hésitez à vous en servir pour une diffusion la plus large possible. Deux versions proposées : la première en couleur pour consultation à l'écran et diffusion par mail, la deuxième en noir et blanc pour (...)

25 janvier 2012
Compte rendu du Groupe de travail mouvement 24/01/2012
MOUVEMENT 2012 / Groupe de travail à l'IA téléchargez le document Le groupe de travail obtenu par le SNUipp-FSU dans le cadre de la négociation préalable avec l'IA s'est tenu mardi 24 janvier dernier. Plusieurs points abordés dont certains restent encore pour le SNUipp inadmissibles. 1) Mouvement des TRS à TD. Le SNUipp a fait part des courriers des écoles et collègues concernant le calendrier et les modalités proposées par l'IA, qui sont fortement rejetés et dénoncés par tous. Nous (...)

25 janvier 2012
Affiche : ici on ferme, une affiche pour votre école
Votre école risque une fermeture de classe, un collègue RASED est menacé ? Faites le savoir aux parents, aux passants, aux citoyens en apposant sur le panneau d'affichage de l'école, l'affiche à télécharger ci-dessous. Dans l'encadré blanc, il vous suffit de compléter "une classe" ou "un enseignant spécialisé", etc.

25 janvier 2012
Formation des enseignants : Les IUFM bradés
Communiqué de presse du SNUipp-FSU concernant la proposition de loi Grosperrin Une proposition de Loi, déposée par le député Grosperrin, a pour objet de modifier le Code de l'Education en ce qui concerne certaines dispositions relatives à la formation des maîtres. Son contenu marque un pas supplémentaire dans la liquidation d'une formation des enseignants professionnelle et encadrée. Le texte vise à supprimer les IUFM pour ouvrir la porte en grand à des préparations privées au métier (...)

23 janvier 2012
Groupe de travail IA/ Bonifications "500 points"/ Changement de département.
Il s'est tenu vendredi 20/01. 11 dossiers déposés et au final, 7 retenus pour pouvoir "bénéficier" de ces points supplémentaires, après avis notamment du Médecin expert du Rectorat et/ou de l'Assistante sociale. Des situations très lourdes et difficiles. Les élu(e)s du SNUipp sont intervenus sur l'ensemble des dossiers dans un souci d'équité entre tous et ont mis en avant les éléments confiés par les collègues qui nous avaient transmis leur double. Pour rappel : 143 demandes de collègues (...)

23 janvier 2012
La crise : comprendre pour mieux combattre
Analyse de la crise par la F.S.U. 8 pages spécial consacré à une analyse de la crise par la FSU

23 janvier 2012
Carte scolaire Vallée de la Roya et de la Bévéra : le SNUipp-FSU sur le pont
Des menaces de fermetures sur 5 écoles (Sospel mat, Sospel elem, Tende, Breil, St Dalmas), + 1 poste E RASED en péril... Des effectifs de classe en hausse (par exemple un quadruple niveau à 23 élèves, un autre à 22..., des aides spécialisées abandonnées au détriment des enfants les plus fragiles. De quoi mettre en émoi tous les enseignants de la vallée, ainsi que les parents d'élèves, et plusieurs élus. Une pétition est en cours, des dizaines de signatures sont d'ores et déjà acquises. Le (...)

17 janvier 2012
RASED et CARTE SCOLAIRE 2012
Pour défendre les RASED, voici du matériel ( pièces jointes à télécharger) à utiliser sans modération : une initiative du Collectif Départemental RASED qui s'est réuni vendredi au siège du SNUipp. Tous concernés par le soutien aux collègues RASED, signons la pétition :

17 janvier 2012
AGE DE DEPART A LA RETRAITE Plus tard et avec moins
De nouvelles dispositions prises par le gouvernement le 21 décembre dernier accélèrent le recul de l'âge de départ à la retraite pour les fonctionnaires. Elles accélèrent aussi celui de l'âge requis pour l'annulation de la décote. La loi du 9 novembre 2010 portant réforme des retraites à peine entrée en application, le gouvernement a fait voter, le 21 décembre dernier, de nouvelles dispositions s'inscrivant dans le cadre de son deuxième plan de rigueur. Ces (...)

17 janvier 2012
Collectif RASED :compte rendu de la réunion du 13/01/12
Réunion du collectif RASED du 13 janvier au siège du SNUipp : tous les syndicats et associations étaient présents. Devant la menace des suppressions de postes , une réflexion s'est engagée sur le constat et les perspectives d'action. Les décisions suivantes ont été actées : Lettre aux partis politiques présentant des candidats aux élections présidentielles (proposition de texte soumise au collectif par le SNUipp) Nouvelle réunion suite à la réunion unitaire du 20 janvier . Le jeudi 26 (...)

17 janvier 2012
Dialogue social empêché : la FSU boycotte le CTA
En réponse à Madame le Recteur qui entrave le dialogue social, la FSU boycotte le comité technique académique. Après l'annonce des 143 suppressions de postes dans les écoles de notre académie (Var et Alpes Maritimes), le Comité Technique Académique chargé de répartir les suppressions entre les deux départements devait se réunir aujourd'hui à Nice. Après plusieurs sollicitations de la part de la FSU, Madame le Recteur a refusé de soumettre ses propositions au vote des membres (...)

 

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