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SNUipp-FSU Alpes-Maritimes

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Tél : 04 92 00 02 00 | E-mail : snu06@snuipp.fr | Adresse : 34 avenue du Docteur Menard - 06000 NICE

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Action Sociale Guide prestations
L'action sociale est méconnue et peu utilisée par les collègues, souvent par manque d'information. Le guide complet de toutes les prestations avec les taux actualisés 2017 : A LIRE aussi : Guide 2017 des prestations interministérielles de l'action sociale : garde d'enfants, vacances, logement, restauration… http://sd06.fsu.fr/Aides-pour-les-agents-de-l-etat.html Tarifs préférentiels négociés avec certains prestataires de loisirs : tout sur le site de la SRIAS (...)

Direction d’école : boîte à outils institutionnels
Textes de références, documents administratifs, etc. : quelques outils rassemblés et mis à disposition des collègues pour le travail au quotidien. (rubrique en cour de construction, n'hésitez pas à nous solliciter et/ou nous faire part de vos remarques et besoins).

Direction d’école : boîte à outils syndicaux
Aides administratives, pédagogiques, etc. documents revendicatifs publiés par le Snuipp-FSU sur la question de la direction et du fonctionnement de l'école (en cours de construction)

Grille des salaires au 1er février 2017
La grille des salaires au 1er février 2017 La grille des salaires actualisée au 1er février 2017 avec les valeurs indiciaires correspondant à l'augmentation du point d'indice au 1er février 2017 (+0,6 %, soit 56,2323 d'indice brut annuel et 4.686 mensuel) Exemple Une professeure des écoles à l'échelon 6 : son indice au 1er février 2017 est de 478. Son salaire brut mensuel se calcule de la façon suivante : Indice multiplié par la valeur mensuelle du point : 478 X (...)

Obligation de réserve, obligation de discrétion professionnelle : un fonctionnaire a-t-il le droit d’émettre publiquement une opinion et jusqu’à quel point ?
Principe de neutralité, liberté d'expression, devoir de réserve : Le SNUipp-FSU fait le point sur ces principes et aide les enseignants du premier degré à mieux connaître leurs obligations mais aussi leurs droits.

PFSE Nice 2017-2018 : toutes les infos à savoir !!!
Le SNUipp FSU 06, syndicat majoritaire des enseignants du 1er degré, dans toute la France et dans notre département (7 élus sur 10 en Commission Administrative Paritaire), est en lien avec la profession et en particulier les nouveaux collègues. C'est pourquoi vous trouverez régulièrement des articles destinés au début de carrière sur notre site.

SALAIRE - CARRIERE - AVANCEMENT - INSPECTION - Ce qui change
SALAIRE - CARRIERE - INSPECTION - Ce qui change LIRE Reclassement - grille d'avancement - classe normale SALAIRE - CARRIERE - INSPECTION - Ce qui change Après plusieurs mois de discussions, la transposition du protocole PPCR dans l'Éducation nationale se concrétise. La carrière et l'évaluation professionnelle des enseignantes et des enseignants vont être rénovées. L'ensemble des enseignants va bénéficier dès 2017 d'une revalorisation des salaires et des (...)

SECURITE dans les écoles : la brochure du SNUipp-Fsu
Sécurité dans les écoles : la brochure 25 avril 2017 Le SNUipp-FSU édite une brochure pour faire le point sur tous les aspects réglementaires et pratiques des nouvelles mesures de sécurité dans les écoles. Les attentats et le contexte de menace terroriste ont amené le ministère de l'Éducation nationale à diffuser de nombreux textes pour définir les mesures de prévention et de sécurité dans les écoles. Des textes qui peuvent parfois se révéler complexes à mettre en œuvre en (...)

Les nouveautés

15 janvier 2018
Maintien de la clause de sauvegarde à Ranguin (Cannes la Bocca) : le SNUipp-FSU dans l’action avec les collègues
Maintien de la clause de sauvegarde dans les écoles de Ranguin : les écoles en action, avec le SNuipp-FSU

12 janvier 2018
Un conseil scientifique pour imposer des pratiques ?
Communiqué de presse du SNUipp-FSU suite à l'installation du conseil scientifique par le ministre de l'Education Nationale

10 janvier 2018
Lettres INTERNET du SNUipp-FSU 06 à compter de janvier 2018
Depuis des années le SNUipp-FSU envoie dans les écoles sa lettre d'information. Nous l'envoyons également à l'ensemble de nos adhérent(e)s. Dans sa dernière communication l'Inspecteur d'Académie, en date du 9 janvier 2018, indique que désormais cela ne sera plus possible (nouveau cadre législatif). Il fait même appel à une forme de délation en encourageant les collègues à dénoncer desenvois syndicaux sur les boites professionnelles des écoles. Cela est extrêmement choquant et inadmissible. (...)

10 janvier 2018
Liste d’aptitude pour l’accès aux corps des professeurs certifiés et des professeurs d’EPS au titre de l’année scolaire 2018/2019.
Détachement et accès PE dans le corps des certifiés - 26 janvier - / Liste d'aptitude pour l'accès au corps des profs certifiés et des profs d'EPS avant fin janvier - COPIES au SNUipp pour suivi - Rentrée 2018 Détachement et accès PE dans le corps des certifiés Il existe deux possibilités particulières d'accès (hors la voie des concours habituels) pour les professeurs des écoles souhaitant intégrer le second degré (certifiés ou profs d'Eps) LIRE la SUITE : (...)

9 janvier 2018
Rentrée scolaire 2018 : poste dans les établissements d’enseignement français en Andorre.
Rentrée scolaire 2018 : demandes de poste dans les établissements d'enseignement français en Andorre. Le dossier de candidature est téléchargeable à l'adresse suivante : http://www.education.gouv.fr/cid27331/evolutions-possibles-une-autre-facon-d-exercerson-metier.html Date limite de téléchargement des dossiers : 25 janvier 2018. Les dossiers de candidature seront renseignés et retournés à la DSDEN par la voie hiérarchique, avant le 9 février 2018 délai de rigueur Copie au (...)

9 janvier 2018
Demandes de TEMPS Partiel ou de REPRISE à TEMPS Plein - Rentrée 2018 : à faire avant le 9 février
Demandes de temps partiel /ou de réprise à temps plein - Rentrée 2018 La circulaire de l'IA est parue. Temps partiel : 1ères demandes ou renouvellement Reprises à 100% : Demandes à retourner, via l'annexe type, avant le 9 FEVRIER via l'IEN COPIE au SNUipp pour suivi Dans le département, malgré nos demandes de mise en place du 80% hebdomadaire, ne sont possibles les 50% et 75% hebdomadaires les mi temps annualisés les 80% annualisés uniquement si demandes de droit. (...)

7 janvier 2018
Bonne année 2018 !
Bonne année 2018 ! Le SNUipp-FSU vous présente ses meilleurs vœux pour 2018, année d'espoirs et de combats pour l'école dont les enfants de notre pays ont besoin. Une école de l'égalité, une école de la fraternité, une école de la liberté. Une nouvelle année, c'est l'occasion de prendre des bonnes résolutions, de s'engager vers de nouveaux projets, c'est l'espoir de faire changer les choses et d'améliorer le quotidien de chacune, chacun, (...)

 

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